این گزارش: به منظور استفاده کامل از نقش پیشرو و نمونه استودیوهای نوآوری کارگر نمونه (صنعتگر) و ارتقای بیشتر پیشرفت آنها به سمت سطوح بالاتر، هیئتی به سرپرستی ژو یونکینگ، معاون دبیر کمیته حزب و رئیس اتحادیه کارگری از موسسه فایبرگلاس نانجینگ و شی ژو، مدیر کل شرکت ملی تست مواد نانجینگ، اخیراً از شرکت ما بازدید کردند تا یک فعالیت تبادل کار برای استودیوهای نوآوری کارگر نمونه (صنعت‌کار) انجام دهند.گو چینگبو، دبیر کمیته حزب و رئیس گروه، جیانگ یونگجیان، رئیس اتحادیه کارگری، لیانگ ژونگ کوان و کوی بوجون، مهندسان ارشد فنی، لی یانگ، معاون مهندس ارشد، و جیانگ هو، مشاور فنی، در این مسابقه شرکت کردند. جلسه تبادل
در ابتدای جلسه، جیانگ یونگجیان، رئیس اتحادیه، معرفی مختصری از استودیوی نوآوری کارگر مدل Gu Qingbo شرکت ما ارائه کرد.شرکت ما یک استودیوی نوآوری کارگر نمونه را در سال 2009 راه اندازی کرد که توسط گو چینگبو، رئیس گروه و کارگر نمونه ملی رهبری می شد و توسط کارگران مدل پیشرفته با تخصص در تولید، عملیات، فناوری، مدیریت و سایر جنبه های شرکت هدایت می شد. ، برای حل مشکلات کلیدی و دشوار در کار شرکت، بررسی و بحث در مورد تولید ایمنی شرکت، سیستم مدیریت، فرآیند ساخت، توسعه فناوری و سایر موضوعات، و ایفای نقش پیشرو در کارگران نمونه، ترویج تحول، ارتقاء و علمی توسعه شرکت ها
در ادامه، حاضران در مورد ساخت سازمانی، موضوعات تحقیقاتی، دستاوردهای نوآورانه، مدیریت تیم، شیوه های پرورش استعداد و دستاوردهای استودیوی نوآوری کارگر نمونه (صنعتگر) با یکدیگر تبادل نظر کردند.
در نهایت، رئیس گو چینگبو اظهار داشت که به ایفای فعالانه نقش کارگران و صنعتگران نمونه به عنوان الگو ادامه خواهد داد، روحیه کارگران و صنعتگران نمونه را ارتقاء خواهد داد، تظاهرات و رهبری کارگران و صنعتگران نمونه را به عنوان هسته اصلی در نظر خواهد گرفت، کارگران صنعتی را به رقابت تشویق خواهد کرد. در وهله اول، احساس شرافت آنها را تقویت کنید، کار پرورش استعداد را برای کارگران نمونه و صنعتگران به شدت انجام دهید و به شرکت Jiuding در توسعه با کیفیت بالا کمک کنید.
زمان ارسال: ژوئن-02-2023